I “premi” sono legati al Piano della Performance, quindi ancora non delineabili nella scuola (contenuto in fase di regolamentazione).
Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati e ammontare dei premi effettivamente distribuiti: per questa voce si fa riferimento non tanto a “premi”, quanto, eventualmente, a incarichi retribuiti (pubblicati sotto la voce Contrattazione integrativa).
Ultimo aggiornamento: 12 Luglio 2014
