Stampa / Condividi Stampa Invia Condividi Facebook Twitter Linkedin Il personale docente e ata può utilizzare questo modulo per richiedere permessi, ferie, assenze. Il modulo deve essere compilato in tutte le sue parti. Copia della richiesta verrà inviata all'indirizzo di posta elettronica. N.B. Il presente sistema di modulistica online verrà progressivamente potenziato. Dati personali Nome e Cognome Luogo di nascita [dynamictext* dynamictext-981 readonly "get_luogo_nascita"] Data di nascita [dynamictext* dynamictext-982 readonly "get_data_nascita"] Codice fiscale [dynamictext* dynamictext-983 readonly "get_codice_fiscale"] Email Recapito telefonico (modificabile) [dynamictext* dynamictext-985 "get_cellulare_utente"] In qualità di —Seleziona un'opzione—DocenteColl. scolasticoAss. amministrativoDSGA con contratto a tempo —Seleziona un'opzione—determinatoindeterminato in servizio presso questo Istituto nel plesso —Seleziona un'opzione—infanzia Marchiroloprimaria Marchiroloprimaria Cugliateprimaria Cadeglianosecondaria Marchirolosegreteria Richiesta Numero di giorni: Dal al Dal al Dal [text] al Ferie (artt. 13-19 CCNL 2007) relative al corrente anno scolasticorelative al precedente anno scolastico Festività soppresse max 4 gg (Legge 937/1977) Numero di giorni: Dal al Permesso breve Numero di ore: Data Dalle ore [time time-1223 size:10 time-format:HH:mm placeholder "HH:mm"] alle ore [time time-1233 size:10 time-format:HH:mm placeholder "HH:mm"] Specificare il numero di ore lavorative della giornata oggetto della richiesta di permesso: Permessi retribuiti (art. 15 CCNL 2007) - per il personale con contratto a tempo indeterminato per partecipazione a concorso / esame (tot. 8 giorni compresi quelli di viaggio)per lutto (3 gg per evento anche non continuativi)per matrimonio / unione civile (15 gg consecutivi)per motivi personali / familiari (tot. 3 giorni) Permessi retribuiti (art. 19 CCNL 2007) - per il personale con contratto a tempo determinato per lutto (3 gg per evento anche non continuativi)per matrimonio / unione civile (15 gg consecutivi) Permessi non retribuiti (art. 19 CCNL 2007) - per il personale con contratto a tempo determinato per motivi personali / familiari (tot. 6 giorni)per partecipazione a concorso / esame (tot. 8 giorni compresi quelli di viaggio) Congedo Parentale Nome del bambino Data di nascita del bambino congedo parentale bambino 1/6 annicongedo parentale bambino 6/12 annicongedo malattia figlio 1/3 annicongedo malattia figlio 3/8 annicongedo parentale orario 1/6 annicongedo parentale orario 6/12 anni Assenza per malattia MalattiaDay HospitalRicovero ospedalieroVisita specialistica Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: Assenza per grave patologia (art. 17, c. 9 CCNL 2007) Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: Permesso ex art. 33, c. 3 L. 104/1992 (art. 15 c. 6 CCNL 2007) Per se stessiPer assistenza ad altra persona La richiesta riveste carattere di urgenza Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: Permessi legge L. 104/1992 usufruiti ad ore Totale numero ore: Indicare l'orario del permesso: [time time-223 size:10 time-format:HH:mm placeholder "HH:mm"][time time-233 size:10 time-format:HH:mm placeholder "HH:mm"] Congedo biennale legge L. 104/1992 Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: Infortunio sul lavoro (art. 20 CCNL 2007) Nel suddetto periodo sarò reperibile al seguente recapito: Note (spuntare la casella se necessario) Eventuali note per la segreteria e la dirigenza: Autocertificazione Dichiarazione sostitutiva - Il/La sottoscritto/a ai sensi dell'art.47 del DPR 445/2000 consapevole delle sanzioni previste in caso di dichiarazioni mendaci, sotto la propria personale responsabilità DICHIARA (da spuntare e completare in caso di permessi retribuiti, congedi parentali) : Eventuali allegati Sono ammessi i formati pdf, rtf, odt, doc. Informativa Privacy Il trattamento dei dati da lei forniti è effettuato ai sensi del D.Lgs 196/2003. I dati forniti sono utilizzati solo con modalità e procedure strettamente necessarie alla procedura. Il trattamento dei dati è realizzato con l'ausilio di strumenti informatici, nel rispetto della normativa vigente in materia di sicurezza dei dati, ed è svolto da personale dell'Istituto Comprensivo Statale "Marchirolo". Lei ha il diritto di conoscere, in ogni momento, quali sono i suoi dati e come vengono utilizzati. Ha anche il diritto di farli aggiornare, integrare, rettificare o cancellare, chiederne il blocco e opporsi al loro trattamento. Può rivolgersi per tutto ciò al responsabile del trattamento dati. L'Istituto Comprensivo Statale "Marchirolo" si impegna a non utilizzare i suoi dati per fini di informazione commerciale, di invio di materiale pubblicitario, di ricerche di mercato. I suoi dati possono essere comunicati a enti pubblici, alle competenti autorità o a soggetti privati nel rispetto delle prescrizioni di legge. I suoi dati non sono ulteriormente diffusi ad altri soggetti se non in quanto previsto da espresse disposizioni normative. Si informa, infine, che il titolare del trattamento dati è l'Istituto Comprensivo Statale "Marchirolo" nella persona del suo rappresentante legale. Per presa visione